みなさん、こんにちは！
個別指導塾コネクトの美木です!(^^)!
目標が達成できない理由の１つ。
「目標設定が曖昧」
たとえば定期テストの点数。
たとえば志望校合格。
たとえば就職活動。
たとえば人間関係。
勉強に限らずなんでも目標設定が大事。
「テストの点数を上げたいです」
では点数は上がらないのです。
「良い感じの会社で働きたいです」
という曖昧な目標では何も達成できない。
だって、ゴール設定がされてないんだもん。
具体的な内容が何1つ設定されてないですよね。
目標の具体化のコツは”５W１H”です。
Who
What
Where
When
Why
How
この中でも特に” What "、 " How " 、" when "の３つを使うと上手に具体化することができます。
「何を？」
どの教材を使って勉強するか。
「どうやって？」
テキストに書き込む？
ノートにやる？
何周する？
「いつまでに？」
1ヵ月でどこまで進める？
それを基に1週間にどれだけ進める？
それを基に1日にどれだけ進める？
といった具合に、この3点について深掘りしていくとそれなりに具体的な計画が立ちます。
ビジネスだと" Why ”の部分が重要になったりしますよね。
目標の具体化ができていないのに何を達成するというのか。
目標が達成できない理由・原因のほとんどがこれだと思います。
ゴール設定が出来てないからよ。
言い換えれば、明確なゴール設定さえできればもうほぼ勝ったようなもんですよ。
まぁもちろん「具体的な目標だけ立てて行動しないヤツ」もいるんでしょうけど、これまでの経験上、割と「具体的な目標を立てる」と「行動する」は連動している気がします。
行動しないヤツは目標も曖昧。
目標が具体的なヤツは行動する。
まぁ、あくまで経験上の主観的なロジックでしかないですが、とりあえず８月１ヵ月の具体的な目標と行動計画を立てることを強くお勧めします(^_-)
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